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出品｜虎嗅 ESG 组

作家｜陈玉立

头图｜视觉中国

7 月 24 日，上海警方通报破获一王人互联网企业高管纳贿案，抓获 7 名嫌疑东说念主，涉案金额超 4000 万元。

据媒体报说念，涉案东说念主员为饿了么前 CEO 韩鎏（绰号昊宸），其于 2023 年 7 月起勾结他东说念主，诳骗物发配送业务管束权接受供应商贿赂。

访问骄贵，韩鎏等东说念主通过宴请接受财物，并将赃款漫衍粉饰。2025 年 6 月，饿了么里面访问发现其涉嫌职务犯法后主动报案，警方随后在浙江等地实施抓捕。

公开府上骄贵，韩鎏 2011 年毕业于天津大学物流工程与供应链管束专科，2019 年加入阿里巴巴；2022 年开动担任蜂鸟即配 ( 饿了么物流 ) 总裁，2024 年 3 月被任命为饿了么 CEO。

据警方访问，从 2023 年 7 月开动，韩某（指韩鎏，下同）等三东说念主开动诳骗管束物发配送业务以及细目供应商准入、清退、考评、补贴披发等权利，为供应商谋取不正直利益。

警方发现向韩某贿赂或被其索贿的供应商情况互异。有些供应商因窥探不达标，但愿通过贿赂保留供应商阅历；有些则为改善遐想状态，渴望通过贿赂获取更多业务关照。韩某等东说念主则诳骗手中掌捏的权力，将业务资源向贿赂者歪斜，提供超出平台运营规则的生意便利，造成了一条完好的利益运输链条。

咱们有必要从轨制层面去西席，为何饿了么会出此贪腐大案？

供应链管束失能：权力荟萃，且筛选圭臬不透明

从警方败露的信息来看，韩鎏精致的是即时物流板块的运营体系，其下属团队掌捏着供应商的准入与淘汰权、城市派单资源的分拨权、配送补贴的披发权，以及窥探想法的设定权。

这些权力原来应该属于平台运营规则或轨制设定的界限。但从履行发扬来看，它们却被高度荟萃于个东说念主手中，且看上去无东说念主交叉制衡。换句话说，轨制并未造成"免疫系统"，也未配置灵验的里面监察结构。这就给了那些心胸不轨的供应商可乘之机，独一揣着现款上门"给自制"，就能保住阅历，以致还能得到更多"关照"。

由于里面失策，扫数这个词恶臭经由不竭了近两年，饿了么直到 2025 岁首才"里面访问发现痕迹并布置公安"。

这在 ESG 上引发的启示是：一是饿了么里面反作弊系统的触发机制存在严重延伸；二是高管职位的"总共权力"仍是是 ESG 治理中被忽略的一块灰区。

检讨饿了么官网，现在仅公示出商家入驻指南，而对于供应商筛选、平台里面分拨权的使用等，则未深切，这意味着平台可能缺少透明的合规准入体系，最终给了恶臭以可乘之机。

在笔者的剖判中，阿里巴巴近几年的 ESG 责任不错说高出同业，但此次却"踩了雷"。据阿里巴巴 2025 年 ESG 通告败露，集团高度深爱反贪腐责任，董事会合规及风险委员会精致监督反贪腐。在细项上，诞生了孤立举报渠说念，且每财年都会为高风险岗亭职工提供培训。

此次饿了么的贪腐案，给这份 ESG 通告蒙了羞。

图源：2025 阿里巴巴 ESG 通告

里面高管贪腐丑闻收缩职工对公司"生动文化"的招供，可能导致士气低垂与东说念主才流失。而更首要的影响是，供应商体系遭欺凌，商家将对饿了么平台的公正性与诚信度产生质疑，不仅影响已入驻商家不竭运营的信心，还为后续招商埋下隐患。

供应链既是 ESG 的败露对象，亦然 ESG 治理能力的落脚点。越是看不见的方位，越应该用轨制"照亮"。

更"扁平化"的互联网，更易生息恶臭吗？

出现贪腐问题的大厂不在少数，虎嗅 ESG 曾在《为何恶臭找上了网易？》一文中指出，互联网行业贪腐多发因其私有特点决定。

互联网企业因其贸易模式的变嫌性和各样性、数字工夫的专科性和前沿性、平台经济的贸易性和人人性，濒临的生动风险愈加杰出。但波及供应商筛选干系责任，互联网公司其实与其他公司莫得区别，本色都是掌捏权力或资源的某些职工或者教唆，诳骗职务之便收取贿赂。

中国政法大学特约询查员赵占领向虎嗅 ESG 组指出："互联网扁平的管束模式约略为企业带来重大的变嫌能力与效果，但其纰谬就在于庸碌职工赢得的权力较大，导致贪腐契机加多。其中的难点在于企业如安在兼顾效果的同期幸免恶臭的产生。"

此外，数字平台的流量资源、编造券、补贴限额具备匿名性和高流转性，中下层职工通过"暗标价""甩补贴"等方式获取巨额罪人收益，传统监管模式难以察觉。

举例斯案中的韩鎏纳贿手法就极为障翳。左证警方通报，韩鎏通过堂弟、妃耦等支属在境外诞生的账户接受供应商贿赂，包括房产、现款等多种形态。这种通过支属账户进行的"辗转纳贿"，使得资金流向愈加复杂，难以被企业里面审计和外部监管实时发现。

在评述企业贪腐等管束问题时，"坏苹果表面"和"坏桶表面"每每被提倡。"坏苹果表面"合计白领阶级犯法作出的说念德摧残或犯法的行径都是为了个东说念主私利，并将罪恶懊悔于坑诰汗漫说念德摧残的教唆者、高管。

而坏桶表面则将罪恶懊悔于企业环境。要是文化、轨制激勉的是职工内心的阴雨面，比如自利、规划、竞争（比如用不好末尾淘汰），那么将东说念主东说念主自危，欺骗之风更将盛行。

互联网大厂频现贪腐背后，个体成分虽然存在，但组织结构与文化对恶臭行径具备放大或抵制作用是客不雅存在的，而况需要深爱。

赵占领合计，治理恶臭的关节在两个方面，一是防护，公司本人尽可能去完善我方的里面的监督机制，一个典型的贬责决议是权力别离，但要作念到什么进程，需要企业我方去找到效果和反腐之间的均衡点。

二是打击，互联网企业里面职工恶臭行径的发生除了跟个东说念主的贪欲干系外，也跟企业里面管束轨制不完善有一定关系。过后打击反腐，以至于造成震慑效应相配关节，其中还包括对职工每每开展反腐教会、职工培训等等。

笔者合计，同期还需将 ESG 合规方向与绩效挂钩，诞生生动 KPI 与举报奖励基金，激励职工里面监督。如斯一来，监督权开头兑现了"均权"，企业里面反腐氛围也就容易配置。不然，当权者的荣幸样子终会占据优势。

饿了么贪腐案给中国互联网平台企业敲响了警钟，一是 ESG 的" G "不是写进董事会就完事，而要落真的运营风险最容易出问题的场景。比如供应商管束、东说念主事决策、财务审批、补贴分发这些"膨胀末梢"。

二是企业必须真的配置"治理遭殃闭环"——发现问题、通告问题、处理问题、败露问题。不然开yun体育网，反作弊始终仅仅危急公关的尾声。